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Organizational development

組織發展歷程

2007年9月,榮盛發展成立第一個黨支部,2011年9月成立榮盛發展黨委,2015年黨委換屆后選舉公司監事會主席鄒家立同志任公司黨委書記,在鄒家立同志的帶領下,榮盛房地產發展股份有限公司黨組織已從初的6名黨員,發展成為如今的下轄黨支部32個,在冊黨員900人。

在國家時政方針的光輝指引下,在各級組織部門的關懷指導下,在企業內在需求推動下,榮盛發展黨委探索出 “一保 兩促 三培養”非公企業黨建工作法,以全新的思路積極主動地應對挑戰、解決問題:“一?!北WC企業健康持續發展方向符合社會主義核心價值觀和國家發展戰略;“兩促”促進企業發展、促進勞資和諧,“三培養”培養黨員的黨員意識、學習意識、廉潔意識。

2007年

榮盛發展成立黨支部

2007年成立黨支部時,榮盛發展黨員人數6名。

2011年9月

榮盛發展成立黨委

2007年至2011年,隨著公司的發展,以及對黨組織的重視,黨員人數逐漸增加,截至2011年9月,榮盛發展在冊黨員人數為289名。

2013年9月

榮盛發展成立紀委紀檢監察室

2013年積極響應市紀委、開發區紀工委對非公企業防止腐敗工作的要求,成立紀委、紀檢監察室,實現了與公司紀檢監察部工作的無縫對接。

2018年5月

榮盛發展黨委、紀委完成第二次換屆

截至2018年,榮盛發展黨委下轄黨支部31個,在冊黨員650人。

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